产假申请流程 - 爱来职场

江西产假2024年新规定详解：天数、津贴与申请流程

本文详细解读了2024年江西省产假最新规定，涵盖188天基础产假、30天陪产假、生育津贴计算方式及申请流程。同时介绍了育儿假、劳动保护等配套措施，帮助江西职工全面了解自身权益，为生育规划提供清晰指南。...

本文全面解读了湖北省产假2024年新规定，详细介绍了158天产假的构成（含难产、多胞胎等特殊情况）、生育津贴的计算方式、具体申请流程与所需材料，并提供了实用的维权指南，帮助湖北省女职工清晰掌握自身权益...

本文详细解读了2024年河南省产假新规定的核心内容，包括产假天数延长至188天、生育津贴计算方式、配偶陪产假以及具体申请步骤。旨在帮助河南省内的准父母和用人单位清晰了解最新政策，确保合法权益得到充分保...

本文详细解读2026年国家规定的产假最新政策，涵盖基础产假天数、地方奖励假期、生育津贴计算、申请流程及配偶陪产假等关键信息。帮助准父母全面了解自身合法权益，清晰规划产假安排，确保在迎接新生命的同时获得...

本文详细解读了2024年广西壮族自治区实施的产假新规，将女职工产假延长至158天。文章涵盖了政策核心内容、申请条件与流程、薪酬待遇计算、配偶陪产假及常见问题解答，旨在帮助广西在职女性全面了解自身权益，...

2024年产假是158天还是98天？本文详细解析国家基础产假98天与地方延长产假至158天的政策差异，汇总全国各省份具体规定，解读难产、多胞胎等特殊情形下的产假增加规则，提供产假申请流程和待遇保障指南...

2026年产假天数最新标准出炉！本文详解国家法定98天基础产假及各地60-90天延长政策，汇总北京、上海、广东等省份158-188天具体规定，提供计算公式、申请流程和待遇保障指南，助您全面掌握产假权益...

2026年男子休产假政策全面升级，陪产假延长至15-30天，育儿假最高可达每年20天。本文深度解读最新规定，详解申请条件、流程步骤与薪酬待遇，分享企业最佳实践与应对策略，帮助职场爸爸们充分享受合法权益...