产假80天被辞退 - 爱来职场

女员工怀孕生子休80天假被开除：2026年职场女性权益保障再引关注

2026年，一起女员工因怀孕生子休假80天遭公司开除的事件引发社会热议。本文从法律角度分析孕期女职工权益保护规定，探讨企业解除劳动合同的合法性边界，并为职场女性提供维权指南。文章指出，孕期、产期、哺乳...