最新 2026年热点:员工连上29天班请病假被辞退 合法权益该如何维权? 2026年制造企业一线质检岗小李因赶急单连上29天班,患急性腰椎间盘突出提交病假条后被辞退,引发全网热议。本文结合2026版劳法细则拆解事件合法性,给出职场人5步维权指南,同时建议企业平衡生产与员工权... 职场情报 2026-04-07 0 #员工连上29天班请病假被辞退 #2026年职场热点 #职场病假辞退 #强制无休赶单 #劳动仲裁维权
最新 2026职场合规:员工离婚未主动报备被开除 公司到底合不合法? 2026年杭州某UI设计师林女士因试用期内离婚未主动报备被公司开除,这起职场纠纷戳中职场隐私与企业管理边界的敏感点。本文梳理了案例细节、企业员工手册条款效力判断标准、2026年职场隐私边界,以及劳动者... 职场情报 2026-04-07 1 #员工离婚未主动报备被开除 #2026职场合规 #职场隐私保护 #企业员工手册 #劳动仲裁维权